QUAL É A DIVISÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO? CARACTERISTICAS - VOCABULÁRIO DE CULTURA - 2025

A divisão internacional do trabalho é entendida como a divisão que existe entre os países no processo de produção mundial. Surgiu em meados do século XIX e consolidou-se ainda mais na primeira metade do século XX.

A divisão internacional do trabalho é um termo que explica como cada um dos países se insere na economia mundial, especializando-se na produção de determinados bens e serviços, e fazendo com que os países sejam classificados de acordo com sua base econômica.

Nesse sentido, de um lado, estão os países centrais ou industrializados, cuja economia se baseia na produção industrial.

Por outro lado, existem países periféricos ou não industrializados, que são economicamente sustentados pela exportação de alimentos e matérias-primas.

O principal objetivo da divisão internacional do trabalho é aproveitar os recursos e as capacidades produtivas de cada país.

Ao mesmo tempo, promove o intercâmbio comercial ao estabelecer laços econômicos entre os países.

Origem

A divisão internacional do trabalho teve origem em meados do século XIX, como conseqüência da necessidade que os países industrializados tiveram de comprar matérias-primas devido ao aumento produtivo de suas indústrias.

O aumento da produção das indústrias e a demanda por bens e serviços impossibilitaram a manutenção do ritmo de produção, uma vez que não dispunham de quantidade de matéria-prima necessária para atender à demanda.

Por isso, foi necessário que os países da América, África e parte da Ásia passassem a produzir a matéria-prima que os países industrializados não produziam.

Conseqüentemente, surge a divisão dos países em duas grandes classes econômicas: os países industrializados ou centrais e os não industrializados ou periféricos.

Os países industrializados (também conhecidos como desenvolvidos e / ou centrais) eram aqueles que possuíam a tecnologia, a experiência e o apoio econômico necessários para se engajar na produção industrial.

Por outro lado, os países não industrializados ou periféricos eram aqueles que não tinham condições de industrialização, mas possuíam riquezas naturais.

Isto permitiu-lhes dedicar-se à exploração e exportação da matéria-prima mais abundante de cada país.

Características dos países centrais e periféricos

Países centrais

- Eles mantêm um alto nível de desenvolvimento industrial e tecnológico.

- Eles têm altos níveis de produção anual.

- Têm altos índices de escolaridade da população.

- Eles têm baixos níveis de mortalidade infantil.

- Eles têm baixos níveis de pobreza.

- A maior parte da população em idade ativa tem emprego.

Países periféricos

- Inicialmente, apresentavam um aumento da dívida externa (atualmente alguns países resolveram esse problema aplicando um novo sistema econômico).

- São exploradores e exportadores de matérias-primas.

- Em alguns casos, apresentam baixos índices de escolaridade.

- Eles têm altos níveis de pobreza.

-Em alguns casos, a população em idade ativa está desempregada.

Entre os países periféricos estão: Argentina, Uruguai, Brasil, Colômbia, Equador, Bolívia, Venezuela, entre outros.

Destacam-se na exportação de arroz, milho, algodão, açúcar, cacau, café, carnes, ferro, alumínio, carvão, cobre, madeira e óleo, entre outros.

Deve-se notar que alguns dos países mencionados estão em vias de desenvolvimento. Por isso, possuem algumas indústrias.

Vantagens e desvantagens da divisão internacional do trabalho

Vantagem

- Promove o desenvolvimento produtivo.

- Promove o intercâmbio comercial entre países.

- Promove a redução dos custos de produção (especificamente para os países industrializados).

Desvantagens

A divisão internacional do trabalho produzia a distribuição desigual da riqueza, uma vez que a matéria-prima produzida pelos países não industrializados tinha um custo inferior ao dos produtos industrializados.

Isso ocorre em decorrência da existência do fenômeno denominado “deterioração dos termos de troca”, onde fica evidente que a matéria-prima perde valor relativo (valor condicionado pelas necessidades próprias ou alheias) junto aos bens industrializados, tornando os países periféricos são decapitalizantes.

Conseqüentemente, com a divisão internacional do trabalho, os países industrializados foram favorecidos, aumentando sua riqueza enquanto a pobreza aumentava para os demais.

Outra desvantagem da divisão internacional do trabalho é que ela faz com que os países subdesenvolvidos dependam economicamente das grandes potências econômicas, impedindo o estabelecimento de indústrias, o que lhes daria independência econômica.

Por isso, diz-se que esta divisão beneficia apenas as grandes potências.

A nova divisão internacional do trabalho

Após a Segunda Guerra Mundial, uma nova economia capitalista emergiu baseada na migração maciça de capital dos países industrializados para países que não o eram.

Consequentemente, é evidente que a divisão internacional do trabalho não estava de acordo com a realidade do século XIX.

Hoje, a globalização e os avanços tecnológicos levam ao surgimento de uma nova divisão internacional do trabalho, uma vez que os países produtores de matérias-primas agora geram produtos industrializados.

Essa mudança surge como consequência do investimento das empresas transnacionais: é mais barato para elas produzir nos países subdesenvolvidos porque os custos salariais e os impostos são mais baixos do que nos países desenvolvidos.

Por sua vez, os países centrais estão agora focados no desenvolvimento de tecnologia avançada e na rentabilidade de seu capital, por meio de investimentos nacionais e internacionais.

Nesse sentido, observam-se dois grandes grupos: os que produzem graças ao investimento estrangeiro e os que investem em outros países e desenvolvem tecnologia de qualidade.

No entanto, ainda existe dependência econômica e agora se soma o aumento excessivo na compra de aparelhos eletrônicos de última geração.

Consequências da nova divisão do trabalho

- Aumento da competitividade dos países industrializados que buscam expandir sua produção.

- Requer um nível superior de treinamento do trabalhador.

- Provoca a realocação da produção em várias partes do mundo. Por esse motivo, observa-se que nem todas as partes de um produto são feitas no mesmo local.

- Em alguns países existe um aumento do tempo estipulado para a jornada de trabalho.

- Especialização em área específica de produção.

- Distribuição desigual de riqueza.

Referências

1. Nova divisão internacional do trabalho, recuperada em 26 de setembro de 2017, em wikipedia.org
2. A divisão internacional do trabalho, recuperado em 26 de setembro de 2017, em academlib.com
3. Divisão internacional do trabalho, recuperado em 26 de setembro de 2017, em fride.org
4. Globalização e a divisão internacional de trabalho “mais recente”, recuperado em 28 de setembro de 2017, em openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Uma nova divisão internacional do trabalho na Europa, recuperada em 28 de setembro de 2017, em sfbtr15.de
6. O conceito de divisão internacional do trabalho e princípios de cooperação, recuperado em 28 de setembro de 2017, em link.springer.com
7. Divisão internacional do trabalho, recuperado em 28 de setembro de 2017, em encyclopedia2.thefreedictionary.com