OS 5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL - DUDAS - 2025

Os tipos de organização empresarial podem ser classificados de acordo com vários fatores; de acordo com o seu estatuto jurídico, a sua dimensão (número de associados e empregados), a sua atividade económica, a origem do capital, o setor da economia, entre outros.

A organização empresarial ou empresa é o eixo da atividade econômica na maioria das sociedades atuais. É um dos meios de sustentação da atividade humana, uma vez que a empresa permite a satisfação das necessidades de todos os indivíduos.

A empresa é uma unidade social e econômica com fins lucrativos, que depende inteiramente de capital econômico, capital humano e recursos para sobreviver. Isso deve ter um direcionamento que permita ser mais eficiente de acordo com as necessidades do mercado. Seu objetivo principal deve ser servir ao bem comum.

Nenhuma organização empresarial é estruturada por si só, requer a intervenção de vários indivíduos para ser gerida. Esta gestão determina finalmente o tipo de empresa que se está a estabelecer e as suas características mais representativas.

Classificação dos tipos de organização empresarial

- De acordo com sua forma legal

As organizações empresariais são divididas da seguinte forma de acordo com sua forma jurídica:

Limitado

São organizações empresariais que possuem dois tipos diferentes de parceiros. Alguns sócios participam da gestão da empresa e têm responsabilidade total pela empresa (sócios comanditários), e os demais sócios não participam da gestão da empresa e sua responsabilidade é parcial de acordo com o capital com que contribuem (sócios comanditários).

Sociedade coletiva

É o tipo de organização empresarial que pertence a mais de um indivíduo. Os sócios têm a obrigação de responder de forma ilimitada com seus ativos.

Cooperativo

São organizações empresariais sem fins lucrativos que buscam o bem-estar de seus membros.

Uma pessoa

É o tipo de organização empresarial que pertence a uma única pessoa. Este único sócio deve ser responsável sem limitação com seus pertences no caso de um indivíduo ser prejudicado pelas decisões da empresa.

Sociedade de responsabilidade limitada

É um tipo de organização empresarial em que os sócios são responsáveis ​​por responder apenas com o capital com que inicialmente aportaram, mas não com o seu patrimônio.

Sociedade anônima

São organizações onde a responsabilidade se limita ao patrimônio contribuído. Os proprietários da empresa são aqueles que adquiriram ações ou títulos pertencentes à empresa.

- De acordo com seu tamanho

As organizações empresariais são divididas da seguinte forma de acordo com seu tamanho:

Microempresa

São organizações empresariais com uma força de trabalho composta por no máximo 10 trabalhadores. Geralmente pertencem a uma única pessoa e o proprietário costuma também trabalhar na empresa.

Seu faturamento anual é baixo e não afetam muito o comportamento do mercado. São empresas com poucos equipamentos e desenvolvimento tecnológico, e seus processos produtivos são predominantemente artesanais.

Pequena empresa

É o tipo de organização que tem no mínimo 11 trabalhadores e no máximo 49. São instituições lucrativas e independentes, com recursos financeiros limitados e atividade pouco intensiva em termos de capital. Eles não se especializam em uma linha de trabalho.

Média empresa

São organizações com no mínimo 50 trabalhadores e no máximo 250. Devido ao seu porte, costumam ter áreas especializadas e sindicato. Os trabalhadores têm responsabilidades bem definidas.

Grande companhia

É o tipo de organização que emprega mais de 250 trabalhadores. Normalmente tem instalações próprias, tem grande volume de vendas, está dividida em áreas especializadas e também tem um sindicato.

É o tipo de empresa que pode solicitar empréstimos e créditos de grande valor, visto que a sua atividade financeira é importante.

- De acordo com o setor da economia

As organizações empresariais são divididas da seguinte forma de acordo com o setor da economia a que pertencem:

Setor primário

São empresas que se dedicam principalmente à extração de matérias-primas. Eles usam ferramentas e sistemas técnicos básicos.

Setor secundário

São organizações que se dedicam à transformação de matérias-primas extraídas por empresas do setor primário. Eles usam processos de média complexidade para realizar suas funções.

Setor terciario

Este tipo de organização não se limita apenas a tarefas físicas, também se dedica à execução de tarefas intelectuais e de desenvolvimento tecnológico.

- De acordo com a origem da capital

As organizações empresariais são divididas da seguinte forma de acordo com a fonte de onde vem seu capital:

Privado

São organizações empresariais em que o capital que as constitui provém de particulares.

Público

São organizações empresariais que dependem do investimento de capital do Estado para sobreviver. Eles podem ser locais, regionais ou nacionais.

Misturado

São organizações empresariais que dependem de aportes de capital tanto do Estado como de entidades privadas.

- De acordo com a interação de seus membros

As organizações empresariais são divididas da seguinte forma, de acordo com a forma como seus membros interagem entre si:

Formal

São organizações altamente estruturadas onde a forma como os indivíduos interagem é legitimamente regulamentada. Existem atividades corporativas, funções, departamentos e uma estrutura hierárquica definida e endossada dentro dos limites da legislação local.

É um tipo de organização estática e conservadora, onde os participantes concordam em acatar os documentos formais existentes e o contrato que assinaram ao ingressar na instituição.

Informal

É o tipo de organização empresarial cuja dinâmica é mais flexível. Os comportamentos, as relações interpessoais e as interações entre os indivíduos que ocorrem no dia a dia da empresa são mais abertos e flexíveis.

Esse tipo de organização costuma ser flexível, espontâneo e em constante processo de evolução. Seus membros são geralmente jovens criativos cujo comportamento é regulado por parâmetros e acordos gerais.

Normalmente, as organizações informais pegam alguns parâmetros e referências das organizações formais e os adaptam de acordo com suas necessidades.

Referências

1. (2017). Direcção-Geral da Indústria e Pequenas e Médias Empresas. Obtido em Tipos de empresa: portal.circe.es
2. Classificações, E. d. (2017). Enciclopédia de classificações. Obtido de Tipos de empresas: typesde.org
3. Económica, Z. (3 de agosto de 2009). Zona Econômica. Obtido na Organização Comercial: zonaeconomica.com
4. Hernandez, VM (2017). com SA Obtido junto à empresa e aos tipos de organização empresarial: monografias.com
5. (2017). OBS Business School. Obtido da Organização empresarial: características, tipos e objetivos: obs-edu.com.