OS 7 PRINCIPAIS TIPOS DE REGULAMENTOS - VOCABULÁRIO DE CULTURA - 2025

Os tipos de regulamentos são todas aquelas classificações nas quais os diferentes regulamentos agrupados sob o nome de regulamento podem ser classificados. A palavra regulamentação é uma derivação da palavra regras.

É fácil concluir que um regulamento é um conjunto de regras que estabelece algo ou alguém e que são obrigatórias. Na sociedade, existem regulamentações que são aplicadas em instâncias muito diferentes e têm funções diferentes.

Geralmente, os regulamentos têm artigos como unidade básica. Em cada uma delas é estabelecida uma regra, norma ou procedimento para cumpri-la. Se forem mais extensos, os regulamentos podem ser classificados em capítulos ou mesmo títulos.

As pessoas que estabelecem os regulamentos que serão elaborados por meio de um regulamento geralmente são investidos de algum tipo de autoridade, especialmente jurídica. Em muitas ocasiões, essas pessoas são escolhidas pelos membros da comunidade a que pertencem.

Os regulamentos podem ser de vários tipos e responder a diferentes necessidades. Uma de suas principais aplicações é no auxílio às normas legais, mas as internas também são frequentes. Dependendo de seu tipo, surgirão os diferentes padrões que seu conteúdo terá.

Descrição dos diferentes tipos de regulamentos

Para uma melhor compreensão de termos gerais como regulamentos, é necessária uma classificação em diferentes tipos.

Desta forma, é possível assimilar quais são os diferentes usos que os regulamentos têm e em que áreas se aplicam.

Regulamentação das leis orgânicas

Este é um dos tipos mais comuns em que os regulamentos são encontrados. Além disso, é o mais importante entre os tipos, pois ocupa a mais alta escala jurídica.

As leis orgânicas são de importância nacional e tratam de questões fundamentais como educação, trabalho ou saúde. No entanto, por serem tópicos tão extensos, as leis não podem abranger tudo o que lhes corresponde. Por este motivo, existem regulamentos de leis orgânicas.

Este tipo de regulação consiste na criação de uma estrutura paralela à lei orgânica que regula justamente todos os processos e procedimentos nela estabelecidos.

Desta forma, a lei orgânica pode ser aplicada integralmente e sem contratempos interpretativos.

Regulamento de leis ordinárias

Assim como existem diferentes regulamentos de leis orgânicas, os regulamentos também são aplicáveis ​​a leis de hierarquia inferior, como as leis ordinárias.

Embora a aplicação dessas leis seja geralmente menos geral, existem certas leis ordinárias que exigem um procedimento e um regulamento para seu correto cumprimento e aplicação.

Através da leitura do que está estabelecido nos regulamentos das leis ordinárias, as organizações judiciais e jurídicas em geral poderão dirimir as suas dúvidas quanto aos direitos e deveres previstos na lei.

A sua composição, como nas leis orgânicas, é geralmente constituída por um artigo, embora tenda a ser mais curta.

Regulamentos internos de negócios

Regras são necessárias em todos os lugares para garantir a coexistência de todas as pessoas. Os locais de trabalho não estão isentos, pelo que geralmente em empresas e empresas de diferentes portes são normalmente aprovados regulamentos internos de natureza empresarial.

Estabelece todos os regulamentos que serão obrigatórios para os trabalhadores da empresa.

Como a empresa possui filiais distintas, as regulamentações podem ser diversificadas ou mesmo separadas dependendo do tipo de trabalhador que for.

É comum que não existam as mesmas regulamentações para clientes e fornecedores e para trabalhadores e pessoal administrativo.

Regulamentos acadêmicos internos

As instituições educacionais são um pilar fundamental da sociedade. A necessidade de regras neles está prevalecendo. Por esta razão, são estabelecidos regulamentos acadêmicos internos que cobrem uma série de requisitos.

Em instituições como uma escola, o regulamento geralmente é único e se restringe a estabelecer os deveres básicos que cada aluno ou trabalhador deve cumprir.

Por outro lado, quando esses regulamentos são discutidos em instituições como uma universidade, geralmente são muitos.

Geralmente, há uma regulamentação processual que deve ser cumprida e é possível que estejam cobertos pelo guarda-chuva de uma grande regulamentação universitária.

Regulação institucional

É semelhante aos regulamentos internos de negócios, mas aplicado a instituições públicas e estaduais. Estabelece todos os regulamentos obrigatórios para os colaboradores da instituição, bem como para os fornecedores porventura existentes.

Além disso, costumam ser estabelecidos os altos funcionários da instituição, suas funções e os mecanismos de nomeação.

Ao contrário das empresas privadas, nas instituições públicas os trabalhadores podem ser fiadores do cumprimento dos regulamentos institucionais e ter mais liberdade para exigir o que aí se regulamenta perante os órgãos competentes.

Regulamento da web

O mundo já transcendeu o papel. Hoje, milhões de pessoas trabalham atrás de um computador dia após dia, portanto, os regulamentos foram incorporados ao mundo digital.

Embora em muitas ocasiões as obras estabeleçam diferentes regulamentos online, estes também costumam ser aplicados em qualquer cadastro feito na Internet.

Por exemplo, toda vez que alguém abre uma conta de algum tipo em uma rede social, fórum, conta de e-mail ou muitos outros tipos, alguns termos e condições da empresa devem ser assinados que formam uma espécie de regulamento que deve ser seguido uma vez dentro.

Regulamentos não escritos

Em cada casa existem regulamentos não escritos. Estes não precisam ser regulamentados em uma estrutura jurídica por meio de artigos para que existam.

Por este motivo, existem regulamentos não escritos, que são as regras básicas que se infere que devem ser cumpridas em qualquer local.

Dentro disso estão as normas de convivência entre as pessoas, especialmente em locais públicos.

Também nesta área, pode-se alcançar a não discriminação, o respeito pelos idosos ou o cumprimento das tarefas atribuídas às pessoas que nele habitam.

Referências

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