GOODWILL RELATIVO: CARACTERÍSTICAS E EXEMPLOS - ECONOMIA - 2024

A mais-valia relativa é um aumento da riqueza produzida pela redução do valor da força de trabalho, por meio de melhorias na produção de bens. Devido à maior produtividade, o capitalista poderá se apropriar de uma quantidade maior de lucros.

Marx argumentou que a fonte de lucro deveria ser encontrada na força de trabalho adquirida pelo capitalista, que estava destinada a trabalhar para produzir.

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Com a mesma jornada de trabalho e salário, o valor da força de trabalho deve ser reduzido, deixando uma mais-valia maior. Existem várias maneiras de alcançar este resultado, como a introdução de melhores máquinas, melhor organização do local de trabalho, etc.

Assim, o valor da mais-valia pode ser aumentado reduzindo o tempo de trabalho necessário para produzir os bens criados pelo trabalhador. Essa duração só pode ser reduzida reduzindo o valor da força de trabalho. Isso, por sua vez, depende de um aumento na produtividade da mesma.

Caracteristicas

- A mais-valia relativa é gerada pelo desenvolvimento generalizado da produtividade do trabalho nas indústrias que fornecem produtos ou meios de produção para a fabricação de produtos.

- Esse ganho de capital não pode ser obtido diretamente por um único empresário, pois depende da redução do tempo necessário para a produção dos bens. Conseqüentemente, isso implica que um grande número de capitalistas melhoram seus métodos de produção.

- A criação de mais-valia relativa pode ser vista como um processo que interage com outras forças, incluindo as demográficas, para regular o nível geral de lucros.

- Marx fala da mais-valia relativa como se fosse um objeto, uma certa quantidade excedente de tempo de trabalho extraída pelos empregadores. No entanto, tem esse nome pela forma como é extraído: aumentando a produtividade e reduzindo o valor dos produtos.

- A mais-valia relativa não se refere apenas ao processo de aumento da produtividade, mas também constitui uma estratégia para lidar com a classe trabalhadora.

Em países com populações trabalhadoras estagnadas ou em declínio, a escassez de mão de obra permite que alguns dos ganhos da mudança tecnológica sejam transferidos para os trabalhadores.

Competição e aumento de produtividade

A competição é o que leva cada empresário a aumentar a produtividade do trabalho.

- O capitalista que introduz mudanças para aumentar a produtividade reduz custos. Portanto, aumenta os lucros se as vendas continuarem ao preço indicado pela produtividade anterior. O capitalista obtém uma vantagem temporária e uma proporção maior de ganhos de capital em comparação com seus concorrentes.

- O aumento da produtividade se traduzirá no aumento da produção, aumentando a oferta e reduzindo os preços, ameaçando os lucros e a participação de mercado de outros empresários.

- Portanto, a concorrência estará sob pressão para adotar inovações semelhantes que aumentem a produtividade, a fim de reduzir seus custos. A lei que determina o valor da jornada de trabalho atua como uma lei coercitiva para os concorrentes, obrigando-os a adotar o novo método.

- Ao fazer isso, os custos diminuirão, a produção aumentará, os preços cairão e a vantagem temporária do inovador original será eliminada.

- Como resultado deste processo, o valor da força de trabalho total diminuirá, então a proporção da mais-valia aumentará para os capitalistas, obtendo coletivamente uma mais-valia relativa.

Exemplos

Quando os teares mecanizados foram introduzidos pela primeira vez, as fábricas utilizadas podiam produzir tecidos com menos trabalho do que os tecelões de tecidos manuais concorrentes.

Como o valor de mercado do tecido ainda era regulado por teares manuais, as fábricas motorizadas obtiveram lucros maiores. Os knitters manuais foram interrompidos por causa do processo.

Os lucros excedentes obtidos pelos inovadores eram transitórios, desaparecendo à medida que os demais adotavam a nova tecnologia, levando a um processo de mudança técnica contínua.

Foi essa mudança, operando no nível de toda a economia, que produziu uma mais-valia relativa. As commodities eram constantemente eliminadas pela inovação.

- Caso numérico

O aumento da produtividade que reduz os custos pode não apenas aumentar os lucros, mas pode até ser usado pelo capitalista para atender à demanda dos trabalhadores por salários mais altos.

Isso fica claro se você considerar um caso simples, embora exagerado, de uma duplicação geral da produtividade.

Ao dobrar a produtividade, os capitalistas terão lucro, reduzindo pela metade o valor da força de trabalho (V), com o conseqüente aumento da mais-valia (P). Além disso, também é possível que os salários reais dos trabalhadores pudessem aumentar um pouco e ainda assim obter rendimentos elevados.

Períodos de tempo

Por exemplo, suponha que no período de tempo 1 a produção total seja 100, para um dia útil fixo. Este foi dividido em termos reais entre V e P, de forma que V = 50 e P = 50.

No próximo período de tempo 2, a produtividade dobra, de modo que a produção total é de 200.

Nessas circunstâncias, o valor unitário da produção cairia pela metade. Os trabalhadores poderiam reter a mesma renda real se V cair para 25, enquanto os capitalistas ficariam com 3/4 do valor para si com P = 75.

Por causa desse produto mais alto, suponha que os trabalhadores lutassem para obter um aumento real de salário de 50%.

Com o aumento da produtividade, os capitalistas poderiam conceder tal aumento, no qual V aumentaria de 25 para 37,5, mas a mais-valia ainda aumentaria de 50 para 62,5. Isso aumentaria não apenas o nível absoluto de lucro, mas também a proporção da divisão entre as partes, que aumentaria de 50/50 para 62,5 / 37,5.

Conclusões

A mais-valia relativa possibilita aos capitalistas conceder aos trabalhadores uma melhoria em suas condições de vida, ao mesmo tempo que retém e aumenta seu próprio poder, medido em termos de valor.

Essa possibilidade fornece aos empregadores uma nova ferramenta para lidar com os trabalhadores: não só a nova tecnologia pode ser usada para cortar pessoal, mas aqueles que mantêm seus empregos podem ser persuadidos a cooperar com a mudança, pagando-lhes salários mais altos. Alto.

-Exemplo gráfico

Na imagem a seguir você pode ver um exemplo do efeito das mudanças técnicas no aumento da mais-valia (P para P ') e diminuição do valor da força de trabalho (V para V'), sem a necessidade de aumento da jornada de trabalho:

Referências

1. Thomson Gale (2008). Mais-valia relativa. Enciclopédia. Retirado de: encyclopedia.com.
2. Universidade do Texas (2019). O conceito de mais-valia relativa. Retirado de: la.utexas.edu.
3. John Keeley (2019). Mais-valia relativa. Retirado de: johnkeeley.com.
4. Klaas V. (2013). Mais-valia absoluta e relativa. Antiimperialismo. Retirado de: anti- imperialism.org.
5. Wikipedia, a enciclopédia livre (2019). Mais-valia. Retirado de: en.wikipedia.org.