TEORIA NEOCLÁSSICA DA GESTÃO: CARACTERÍSTICAS E REPRESENTANTES - DUDAS - 2025

A teoria clássica da administração determinava conceitos básicos e princípios fundamentais dentro das organizações, como a estrutura linear ou funcional, a racionalidade do trabalho e a departamentalização.

Apesar das mudanças e avanços e para além da introdução de novos termos, estes conceitos permanecem até hoje como pilares fundamentais da gestão a nível geral.

A escola neoclássica, longe de se opor a esses e outros conceitos, os continua e aperfeiçoa, buscando técnicas complementares às já propostas pelos precursores desde o início do século XX.

O apogeu dessa escola ocorreu entre 1930 e 1948, ou seja, entre a grande depressão econômica e o fim da Segunda Guerra Mundial.

Essa conjuntura econômica mundial trouxe novas características ao cenário global que deveriam ser objeto de estudo, análise e adaptação das novas empresas que começavam a surgir.

Este cenário recém-chegado implicou, para além da habitual procura de eficiência, uma maior automatização dos processos produtivos e, portanto, uma redução da utilização de mão de obra, bem como um aumento do número de organizações e um crescimento horizontal das mesmas. organizações, agora tendo múltiplos propósitos.

Foi levantada a necessidade de definir o novo papel dos administradores e esse foi o objeto de estudo da teoria neoclássica.

fundo

O mundo mudou drástica e definitivamente após vários acontecimentos que marcaram o início do século XX. Isso inclui o seguinte:

• A segunda Guerra Mundial
• O poder econômico assumido pelos Estados Unidos
• A acentuação da concentração econômica
• Avanços tecnológicos rápidos

Essa nova realidade e suas características obrigaram a administração a sofrer adaptações, tais como:

• Adaptações técnicas que respondem às mudanças tecnológicas.
• Adaptações técnicas que respondem à automação dos sistemas.
• Adaptação de procedimentos e normas diretivas que respondam aos novos propósitos da organização.
• Criação de novos controles adaptados às novas estruturas.
• Criação ou modernização de princípios de departamentalização que respondam ao novo polivalente das organizações.

Características da teoria neoclássica da administração

Entendida como atividade social, a administração é suscetível de se localizar dentro de correntes de pensamento e teorias que variam de acordo com o momento histórico que o mundo atravessa.

No caso da teoria neoclássica, estas foram suas principais características:

1- Pragmático

O pragmatismo e a busca por resultados concretos no exercício da administração é o objetivo principal e utiliza os conceitos teóricos da administração.

2- Firmeza

Os postulados clássicos anteriores são amplamente retomados pelos neoclássicos, que os redimensionam e reestruturam de acordo com as novas realidades, a fim de dar maior precisão e coerência à administração, para torná-la mais abrangente e flexível.

3- Princípio

Os neoclássicos enfatizam os princípios gerais da administração, como planejar, organizar, dirigir e controlar o trabalho dos subordinados.

4- Resultado

A ênfase nos métodos e na racionalização do trabalho proposta pela administração científica foi deslocada pelos neoclássicos, que se concentraram na orientação de metas e na busca de resultados.

5- Eclético

Embora sejam baseados na teoria clássica, os neoclássicos apenas extraem dela e de outras teorias o que consideram útil e verdadeiro.

Contribuições da teoria neoclássica

A teoria neoclássica discute e atualiza termos como eficiência versus eficácia, centralização versus descentralização ou autoridade e responsabilidade.

Também define o escopo de controle –limitando o número de subordinados por superior- e a importância e adequação do organograma e dos manuais de funções, autoridade e responsabilidade como ferramentas fundamentais para estruturar novas organizações.

Gerenciamento por objetivos (APO) é um conceito introduzido pelos neoclássicos que ainda governa a maioria das grandes organizações em todo o mundo hoje.

É um processo dinâmico em que todos os níveis da organização (gestores, diretores e subordinados) identificam objetivos, definem e distribuem responsabilidades e traçam estratégias para a sua concretização.

Nesse esquema, são estabelecidos padrões de desempenho que posteriormente servirão para avaliação objetiva, por meio da comparação dos resultados alcançados com os esperados.

O modelo ACME (sigla para Association of Consulting Management or Engineers) é outro bom exemplo de modelo de estrutura organizacional criado pelos neoclássicos.

O trabalho foi denominado “Normas de relação entre as atividades funcionais e os elementos de gestão da empresa” e ainda hoje é aplicado.

O esquema proposto por este trabalho inclui todas as áreas básicas da administração: pesquisa e desenvolvimento, produção, marketing, finanças e controle, secretariado e jurídico, administração de pessoal e relações externas.

Representantes da teoria neoclássica

Peter F. Drucker

Peter F. Drucker é considerado o pai da teoria neoclássica. Ele defendeu o conceito de gestão por objetivos e cunhou frases como "privatização" e "trabalhador do conhecimento".

Ele imaginou a importância das organizações industriais dentro da sociedade, ainda mais influentes do que a Igreja ou o próprio Estado.

É reconhecida sua capacidade de unir o teórico ao prático, o analítico e o emocional, o privado e o social no estudo da gestão administrativa.

Harold Koontz

Foi consultor das maiores e mais importantes empresas norte-americanas na América do Norte e co-autor, junto com Cyril J. O'Donnell, do livro "Principles of Management", considerado um marco no estudo da gestão moderna.

Ele baseou sua abordagem nas relações humanas, cujo princípio - disse ele - é "administrar com tato".

Ernest dale

Economista alemão nascido em 1917, desenvolveu o empirismo na administração que determina que o exercício da profissão permite a correta tomada de decisão nos momentos conjunturais.

Referências

1. Teorias Administrativas. Recuperado de admonteorias2012.blogspot.com.ar
2. Teoria Neoclássica Peter Drucker. Recuperado de teoadministrativas1.blogspot.com.ar
3. Economia neoclássica. Recuperado de es.wikipedia.org
4. María Andrea Castillo e Xavier Saldaña (2013). Teoria Neoclássica da Administração. Universidade Cesar Vallejo. Recuperado de en.calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Escolas e interpretações do pensamento administrativo. Recuperado de scielo.org.co.