- Lista de tipos de ergonomia
- 1- Ergonomia física
- 2- Ergonomia de necessidades específicas
- 3- Ergonomia cognitiva
- 4- Ergonomia organizacional
- 5- Ergonomia ambiental
- 6- Ergonomia corretiva
- 7- Ergonomia preventiva
- 8- Microergonomia
- 9- Macro ergonomia
- Referências
Os tipos de ergonomia são ergonomia física, necessidades específicas, cognitiva, organizacional, micro-ergonomia e macro-ergonomia.
Cada uma dessas ergonomia é responsável por estudar sob uma ótica diferente a relação do ser humano com os elementos existentes no sistema de que participa: trabalho, escola, casa, entre outros.
Este estudo é realizado com o objetivo de melhorar as condições de funcionamento dos indivíduos. Isso significa que os projetos ergonômicos visam evitar danos que poderiam ser gerados às pessoas pela interação com os equipamentos e outros componentes do ambiente.
Nesse sentido, a ergonomia busca desenvolver espaços funcionais, confortáveis e seguros. Esta disciplina procura aumentar o funcionamento não só dos indivíduos mas também do sistema, uma vez que facilita o cumprimento de tarefas e outras atividades.
Para atingir este objetivo, os diferentes tipos de ergonomia são baseados em várias áreas de estudo, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia mecânica, desenho industrial, fisiologia e psicologia.
Lista de tipos de ergonomia
1- Ergonomia física
A física é o tipo mais comum de ergonomia. É responsável pelo estudo da anatomia humana e dos aspectos antropométricos, fisiológicos e biomecânicos em relação ao desenvolvimento da atividade física. Esta ergonomia estuda a interação entre equipes de trabalho e seus usuários.
Ela é responsável pelo design de produtos para tratar ou prevenir doenças físicas, como síndrome do túnel do carpo, desvios na coluna vertebral, entre outras. Por exemplo, podem ser criados cadeiras, mesas e teclados de computador mais confortáveis.
Deve-se notar que a criação de produtos não é a única tarefa da ergonomia física. Também estuda elementos relativos à posição correta do corpo humano ao realizar uma atividade.
Alguns exemplos de posições promovidas pela ergonomia física são:
- Ao realizar qualquer atividade, é necessário manter a curvatura natural das costas. Ao ficar em pé, recomenda-se colocar um pé na frente do outro, pois isso ajuda a ter o posicionamento correto da coluna.
- Quando sentado, o apoio lombar é recomendado. Caso contrário, a parte traseira tende a se curvar em forma de C, o que pode levar a problemas no futuro.
- Não é recomendável curvar as costas ao pegar um objeto que esteja no chão. O mais adequado seria o agachamento, apoiando o peso do corpo na planta dos pés e aliviando a carga nas costas.
- Em todos os momentos, o pescoço deve ser mantido alinhado com a coluna
- Ao sentar em um computador, a posição adequada dos braços é formar um ângulo de 90 ° no cotovelo.
- Ao digitar em um teclado de computador, os punhos devem ser mantidos no mesmo nível do antebraço.
- Se você ficar sentado por muitas horas, é recomendável ajustar o assento de vez em quando, mudando a posição. Dessa forma, o corpo não se cansa de estar sempre no mesmo lugar.
2- Ergonomia de necessidades específicas
A ergonomia de necessidades específicas é um subtipo de ergonomia física responsável pelo desenho de alternativas para pessoas que possuem algum tipo de necessidade específica.
Por exemplo, este tipo de ergonomia estuda e incentiva a criação de espaços nos quais uma criança possa funcionar naturalmente, sem ter que ser ajudada por adultos.
Da mesma forma, a criação de espaços adequados para pessoas com compromissos físicos ou cognitivos faz parte desta ergonomia.
3- Ergonomia cognitiva
Refere-se ao estudo dos processos mentais e como eles afetam o relacionamento entre os indivíduos e outros elementos do sistema.
Esta disciplina estuda processos como percepção, memória, raciocínio, velocidade de resposta a estímulos externos, entre outros.
Também estuda tomadas de decisão, estresse gerado pelo trabalho, pressão mental, habilidades mentais, entre outros.
4- Ergonomia organizacional
A ergonomia organizacional se encarrega de otimizar os sistemas relativos às políticas de uma instituição.
Alguns dos aspectos que fazem parte da ergonomia organizacional são as melhorias no sistema de comunicação, a promoção do trabalho em equipe, entre outros.
5- Ergonomia ambiental
A ergonomia ambiental é orientada para o estudo das relações humanas com o espaço físico. Nesse sentido, levam em consideração condições como clima, temperatura, pressão, nível de luz, sons, entre outras.
Este tipo de ergonomia determina qual a configuração espacial mais adequada para o desenvolvimento de um ambiente agradável.
Por exemplo, em um espaço onde há muitos equipamentos eletrônicos, é melhor que a temperatura esteja entre 16 e 18 ° C para evitar o superaquecimento dos aparelhos.
6- Ergonomia corretiva
A ergonomia corretiva é o ramo da disciplina responsável por avaliar os espaços nos quais o ser humano se desenvolve.
Isso verifica se as medidas são realizadas para proteger a integridade física e mental das pessoas que trabalham nesses ambientes.
Em caso de problemas ergonômicos, a ergonomia corretiva oferece sugestões para melhorar o desempenho do sistema.
7- Ergonomia preventiva
A ergonomia preventiva tem como objetivo sensibilizar os trabalhadores para a segurança nos espaços de trabalho e a importância da saúde física e mental.
Da mesma forma, destaca a importância de trabalhar em espaços confortáveis que reduzam ao máximo a fadiga muscular.
8- Microergonomia
A microergonomia tem como objetivo principal a criação de produtos que se caracterizem por serem fáceis de usar e se integrarem ao ambiente em que os indivíduos operam.
Além disso, os projetos desenvolvidos pela micro-ergonomia são funcionais, confiáveis, confortáveis e seguros.
9- Macro ergonomia
A macroergonomia é baseada no desenho de uma programação e softwares que facilitam o trabalho dos usuários.
Ele é a favor de um sistema em que coexistam fatores humanos e tecnológicos para maximizar o funcionamento da instituição.
Referências
- Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em ilocis.org
- Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em slideshare.net
- Ergonomia: O Estudo do Trabalho. Obtido em 12 de outubro de 2017, de osha.gov
- Exemplos de Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em ergonomics-info.com
- Fatores humanos e ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017 em wikipedia.org
- MacLeod, Dan (2008). 10 Princípios de Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em danmacleod.com
- Tipos de Assistência Ergonímica. Recuperado em 12 de outubro de 2017, de ehs.ucsf.edu