- O que é cultura?
- Estabelecimento de padrões culturais
- Como eles são formados?
- Valores e padrões de comportamento
- Características dos padrões culturais
- Tipos de padrões culturais (c
- Modelo cultural por definição
- Modelo cultural por dimensão
- Modelo cultural por evolução
- Modelo cultural por perfil
- Modelo cultural para sua orientação
- Referências
Os padrões culturais são um conjunto de regras que regem o comportamento de um grupo organizado de pessoas, de acordo com suas tradições, costumes, hábitos, crenças, localização geográfica e experiência, para estabelecer padrões de comportamento.
A cultura favorece a afinidade entre indivíduos que vivem em uma mesma sociedade, que se identificam ao ouvir uma música, ao tentar uma refeição, ao ver um vestido, uma dança, ouvir histórias, ditos, crenças, etc., porque são conhecidos por eles.
Todos esses aspectos, quando compartilhados por um grupo de pessoas, constituem a cultura de uma sociedade, determinada por todo aquele conjunto de costumes, tradições e formas de interagir com o meio ambiente para conviver em comunidade.
O que é cultura?
A cultura vista a partir de um conceito mais amplo, engloba a totalidade das gerações humanas que viveram ao longo dos anos, juntamente com suas formas particulares de comunicação e interação entre si.
É por isso que as características da cultura indicam que: ela se aprende, se transmite e dá satisfação. Mais especificamente, podemos afirmar que:
- A cultura é aprendida. Por resultar da interação entre os indivíduos, os aspectos culturais de cada grupo são aprendidos por meio da socialização.
- A cultura é transmitida e. O acúmulo de experiências e aspectos culturais de uma comunidade são transmitidos de geração em geração, amplia e integra as pessoas.
- A cultura proporciona satisfação. Satisfaz a autoestima tanto de quem transmite seus valores identitários, quanto da comunidade, que os acolhe e se compromete a consolidar esse sistema social.
Estabelecimento de padrões culturais
Entende-se que cada modelo cultural apresenta uma série de comportamentos aprendidos, para orientar as pessoas sobre como reagir a determinadas situações e em determinados locais.
Esses modelos de comportamento mudam de acordo com os avanços, a tecnologia e a integração de pessoas com costumes e tradições diferentes, que depois de um tempo se tornam típicos de uma comunidade.
Em resumo, os padrões culturais são os modelos ou esquemas usados pelas sociedades para controlar o comportamento das pessoas que os constituem.
Como eles são formados?
Os padrões culturais são formados de acordo com a região onde as pessoas vivem, as atividades econômicas que aí desenvolvem, o nível acadêmico e os grupos de amigos que frequentam, entre outros fatores, até que seja estabelecido um modelo ou esquema de valores.
Esses esquemas contêm um conjunto de normas que servem de guia para o enfrentamento de determinada situação ou simplesmente interagem com a sociedade, cujo cumprimento não é obrigatório, mas tem o aval da comunidade.
Porém, o fato de pertencer a uma localidade com certos padrões de comportamento não implica que esses modelos devam ser assumidos e levem tudo o que a comunidade costuma habitar, mas sim aqueles que a pessoa considera adequados aos seus princípios.
Você deve evitar quebrar os modelos já estabelecidos na comunidade e sem tentar impor novas ideias. Da mesma forma, os padrões que já foram assumidos, a maioria das pessoas coloca em prática, porque é mais fácil se adaptar à sociedade, adaptando-se a eles.
De forma que, para estabelecer esses modelos de comportamento e orientar as ações conscientes e inconscientes, eles devem ser colocados em prática consecutivamente, até se tornar um hábito de conduta.
Valores e padrões de comportamento
Ao relacionar valores com comportamento, observa-se que tanto o respeito e a higiene, quanto a responsabilidade podem constituir um padrão de comportamento, e refletir uma imagem de pessoa adaptada a qualquer modelo cultural da sociedade. Como exemplos são apresentados:
- Respeito: mostra a aceitação das pessoas com tolerância, justiça e humildade.
- Asseio: permite demonstrar os padrões de higiene, manter os espaços limpos e não sujar o de terceiros.
- Responsabilidade: demonstra o interesse das pessoas em obter a confiança e o reconhecimento dos outros por seu desempenho.
Características dos padrões culturais
- Eles apresentam modelos de comportamento.
- Não são regras estritamente estabelecidas.
- As pessoas têm a liberdade de assumi-los ou não.
- As sociedades os impõem como padrões de conduta.
- Eles mudam de acordo com regiões, países, comunidades e épocas.
- Eles facilitam a adaptação de uma pessoa a um grupo social.
- O nível acadêmico das pessoas influencia a prática dos modelos culturais.
Tipos de padrões culturais (c
Essas normas são constituídas de acordo com os costumes e hábitos de uma região, cidade ou país e podem ser classificadas: por definição, dimensão, evolução, perfil, orientação.
Modelo cultural por definição
- Temática: entidade social, religiosa ou comercial.
- Transcendental: resolvem situações de adaptação ao meio e convivência.
- Mental: proíbe pressões, impulsos e diferencia as pessoas das outras.
- Estrutural: inter-relaciona ideias e comportamentos modelados.
- Simbólico: símbolos comuns que são compartilhados por várias sociedades.
Modelo cultural por dimensão
- Global: abrange comportamentos comuns em sociedades internacionais.
- Total: formado pela soma dos aspectos particulares de uma mesma sociedade.
- Específico: implica nos comportamentos compartilhados por um grupo que adere à cultura geral e possui diferenças.
Modelo cultural por evolução
- Primitivo: apresenta baixo nível de desenvolvimento técnico.
- Civilizado: existem fatores que impulsionam o desenvolvimento da sociedade.
- Analfabeto ou pré-alfabetizado: seu tipo de comunicação é verbal e falada porque não adquiriu a leitura nem a escrita.
- Alfabeto: para sua interação, a leitura e a escrita são incorporadas ao idioma.
Modelo cultural por perfil
- Sensível: é apresentado por meio dos sentidos, utilizando esses recursos para sua interação.
- Racional: aplique a razão em seus padrões e apresente produtos óbvios.
Modelo cultural para sua orientação
- Posfigurativo: é geracional, retirado dos ancestrais e ocorre especificamente entre os povos primitivos, é uma cultura que busca seus guias de conduta no passado para repeti-la no presente.
- Configurativo: é atualizado, não busca o passado, mas destaca o comportamento dos contemporâneos. As pessoas imitam padrões de comportamento que copiam de sua geração atual.
- Prefigurativo: projeta novos modelos a serem seguidos em situações futuras, inovando com novas normas e comportamentos que são aceitos por uma nova geração, mesmo que não sigam totalmente o modelo parental, mas o tomem como um precedente.
Referências
- Tolosana, C. (2007). Introdução à antropologia social e cultural. Madrid, Edições Akal
- Gilbert, J. (1997). Introdução à Sociologia. Santiago do Chile, Edições LOM
- Padrões culturais do ser humano. Recuperado de: prezi.com
- Padrões culturais. Recuperado de: es.calameo.com
Padrões culturais. Recuperado de: laestrella.com.pa.