O QUE SÃO VALORES INSTRUMENTAIS? (COM EXEMPLOS) - VOCABULÁRIO DE CULTURA

Os valores instrumentais são aquelas formas de ação específicas que uma pessoa utiliza em um determinado momento para atingir um objetivo desejado. Permitem a satisfação das necessidades humanas e são comportamentos circunstanciais socialmente aceitos.

No início da década de 1970, o psicólogo social Milton Rokeach determinou que as pessoas raciocinam de maneira diferente quando consideram o que devem e podem fazer, e criou uma pesquisa de valores com o seu nome.

Rokeach deduziu que quando as pessoas pensam em fins, elas adotam o critério do valor intrínseco (isto é, seus valores permanentes), mas quando pensam em meios para atingir um objetivo, aplicam o valor instrumental como critério.

Exemplos

Os valores representam formas de pensar e agir no nível pessoal e social e orientam o comportamento das pessoas sobre o que é bom e o que é mau, o que é desejável e o que é indesejável.

Levando em consideração os valores estabelecidos na pesquisa Rokeach, são apresentados os seguintes exemplos.

Eles são valores instrumentais usados para acessar valores terminais, que são os objetivos que uma pessoa deseja alcançar.

Trabalho

Ser trabalhador é um valor instrumental que pode ser obtido para ter acesso a valores terminais, como o sucesso profissional.

Perseverança

Ser persistente pode ser considerado para acessar o valor terminal, como atingir metas elevadas.

Simpatia

Ser legal pode ajudá-lo a ter muitos amigos.

Excelência

A excelência pode ajudá-lo a ter mais sucesso pessoal e profissional.

Mente aberta

Em certos campos da vida, você pode ter uma mente aberta. Por exemplo, no sexo, quando se trata de nos relacionarmos com outras pessoas, mas não quando se trata de nossos próprios filhos ou parentes.

Mais competente quando há motivação

Quando uma pessoa gosta do que faz ou precisa conseguir um emprego ou promoção, ela age da maneira mais eficiente possível para atingir esse objetivo e se torna mais competitiva do que outros trabalhadores que aspiram ao mesmo cargo.

Demonstração de afeto

Muitas vezes as pessoas são muito secas para demonstrar afeto aos outros.

Por exemplo, um pai pode não ser amoroso com seus filhos, mas com seus netos ele se torna uma pessoa muito amorosa, que permite comportamentos que costumava censurar seus próprios filhos. Este valor indica que você não é afetuoso com todas as pessoas ou em todas as circunstâncias.

Limpeza

É provável que algumas pessoas sejam organizadas e limpas em determinados locais devido a padrões de comportamento estabelecidos, porque se estiverem sujas ou desarrumadas não conseguirão acessar ou permanecer no local.

Coragem

Uma pessoa considerada covarde pode, em algum momento, reagir com bravura em defesa de seus princípios políticos, religiosos ou morais, ou agir com coragem e determinação com base em seus interesses econômicos ou familiares.

Mostre amor

Quando se trata de conquistar uma menina ou um menino, alguns tentam ser legais e se tornarem pessoas amáveis e agradáveis, embora esse não seja um comportamento permanente.

Perdoe os outros

Para resolver uma disputa familiar ou comercial, as pessoas devem virar a página com base em seus melhores interesses: elas devem perdoar os outros que as feriram ou atacaram.

Serviçal

É provável que uma pessoa nem sempre tenha sido prestativa, especialmente em casa, mas ao morar com outras pessoas esse comportamento é modificado em troca ou pagamento pelo serviço prestado.

Assuntos de interesse

Tipos de títulos.

Valores HUMANOS.

Antivalues.

Valores universais.

Valores socioculturais.

Valores morais.

Valores espirituais.

Valores estéticos.

Valores de materiais.

Valores intelectuais.

Valores políticos.

Valores culturais.

Hierarquia de valores.

Valores de prioridade.

Valores pessoais.

Valores transcendentais.

Valores objetivos.

Valores vitais.

Valores éticos.