- As 5 atitudes mais favoráveis para o trabalho colaborativo
- 1- Tolerância
- 2- Respeito
- 3- Confiança
- 4- Irmandade
- 5- Cooperação
- Trabalho colaborativo e trabalho em equipe
- Referências
As atitudes favoráveis mais importantes para o trabalho colaborativo são tolerância, respeito, confiança, cooperação e companheirismo. A participação entusiástica e ativa dos membros da equipe de trabalho é essencial.
Por outro lado, o trabalho em equipe requer uma alta dose de comunicação efetiva e a criação de um ambiente de trabalho positivo que ajude a cumprir os propósitos do grupo e aumente a produtividade e a contribuição de cada um dos membros.
As 5 atitudes mais favoráveis para o trabalho colaborativo
1- Tolerância
Este valor ajuda a manter a cordialidade entre os membros do grupo. Ser tolerante é ter uma atitude pacífica, livre de violência verbal ou física, estar atento e saber ouvir.
Nunca tire sarro de outro parceiro ou responda de forma hostil quando uma ideia não é compartilhada.
2- Respeito
As contribuições e ideias de todos os participantes de um projeto de trabalho em grupo comum devem ser respeitadas e valorizadas como parte da colaboração individual.
O valor não depende tanto de quem faz a contribuição, mas do conteúdo da própria contribuição.
Todos os membros da equipe têm o mesmo direito de participar e opinar. Ao trabalhar em grupo, o respeito pelas ideias de todos os colegas é essencial para criar harmonia na equipe.
3- Confiança
Essa atitude é um elemento fundamental no funcionamento das equipes. Etimologicamente, a palavra confiança significa ter fé em algo ou alguém.
É agir de forma positiva com os outros colegas, confiando nas suas boas intenções ao agir desta ou daquela forma.
A confiança reduz a incerteza e cria um ambiente favorável no trabalho colaborativo, uma vez que gera vontade de colaboração nos membros da equipe.
4- Irmandade
O valor do companheirismo é o que permite a integração do grupo colaborativo. É a capacidade de colaborar, compartilhar ideias, problemas e soluções de forma proativa.
É uma atitude favorável à equipe colaborativa, que facilita a integração do grupo, a tomada de decisões e permite que o trabalho seja gratificante.
Durante a aplicação de técnicas de trabalho, como brainstorming ou brainstorming em inglês, o companheirismo é essencial.
Isso porque ela se apresenta como empatia no momento em que cada membro da equipe contribui com ideias para atingir um objetivo ou resolver um problema.
5- Cooperação
A atitude cooperativa estabelece como regra básica que o trabalho entre os membros da equipe não deve ser competitivo, mas colaborativo.
É claro que o objetivo é atingir a meta como um grupo, não individualmente, e que os méritos são compartilhados e não individuais.
Como o próprio nome indica, a cooperação é a soma de vontades, conhecimentos e forças para a realização de um objetivo comum em que todos ganham.
Trabalho colaborativo e trabalho em equipe
Trabalho colaborativo e trabalho em equipe parecem iguais, mas não são.
O trabalho colaborativo implica que o grupo esteja ciente das capacidades e habilidades de cada membro da equipe, para que a contribuição seja igual e complementar entre todos.
Da mesma forma, no trabalho colaborativo, todos os membros da equipe conhecem o trabalho uns dos outros e interagem para apoiar o esforço individual para atingir o objetivo comum.
Por outro lado, o trabalho em equipe às vezes implica apenas na distribuição de tarefas, sem que todos trabalhem no mesmo ritmo ou haja uma verdadeira interação e complementação de trabalho.
Referências
- Como criar uma cultura organizacional baseada no trabalho em equipe. Obtido em 18 de dezembro de 2017 em thebalance.com
- Atitudes favoráveis para o trabalho colaborativo. Consultado de mcsoriano3004.blogspot.com
- Valor de companheirismo. Consultado em sites.google.com
- Cooperação, um valor do ser humano. Consultado de Valoresnuestros.blogspot.com
- Tomando uma decisão. Consultado de decisões11.webnode.mx
- Atitudes que favorecem o trabalho em equipe. Consultado de paraeducar.wordpress.com