- Principais elementos da entrevista
- 1 - Entrevistador
- 2 - Entrevistado
- 3 - Mensagem
- 4 - Contexto
- 5 - Médio
Os elementos de uma entrevista são o entrevistador, o entrevistado, a mensagem e as perguntas, o contexto e o meio. Uma entrevista é uma conversa em que perguntas são feitas e as respostas são recebidas.
Essa conversa ocorre principalmente entre duas pessoas, uma assumindo o papel de entrevistador e a outra de entrevistado. Embora a entrevista não se limite a apenas duas pessoas.
O / o entrevistador (a) é a pessoa que faz as perguntas, que podem ter sido previamente planejadas, para que o entrevistado as responda e obtenha as informações desejadas.
Geralmente, o contexto ao qual uma entrevista costuma estar associada é apenas o campo jornalístico, no qual a entrevista tem por objetivo coletar informações para uma notícia, reportagem, investigação ou de interesse do público. Mas esta não é a única área em que uma entrevista pode ser posta em prática.
A entrevista pode ocorrer em várias situações, para diversos fins. Outra área em que as entrevistas são utilizadas é em uma empresa para recrutar trabalhadores, realizando uma entrevista de emprego, onde o entrevistador pode ser um especialista na área em que está recrutando, ou qualificado para recrutar às pessoas mais qualificadas para o trabalho.
Além disso, esse tipo de conversa também ocorre na psicologia, onde o especialista (psicólogo ou psiquiatra) mantém uma conversa com seu paciente, onde pode obter informações valiosas que podem ser utilizadas para o posterior tratamento para o qual o paciente veio ajudar. psicológico.
Além disso, a entrevista pode ocorrer em uma variedade de outras áreas, como criminologia, direito, ciência, estatística, etc. Devido à sua utilidade para obter informações geralmente fiáveis e de primeira mão, visto que os entrevistados são as pessoas que devem ser entrevistadas.
Principais elementos da entrevista
1 - Entrevistador
Devido à grande variedade de áreas nas quais a entrevista pode ser colocada em prática, o responsável pelas perguntas não precisará necessariamente possuir habilidades interpessoais destacadas, mas, preferencialmente, conhecimento suficiente sobre o assunto a ser abordado.
Porém, no caso de entrevistas na área jornalística, embora o entrevistador possa estar enquadrado em um tema comum, nem sempre terá conhecimentos suficientes sobre o assunto que interessa ao entrevistado, razão pela qual suas habilidades jornalísticas será de grande importância para o sucesso da entrevista.
Por exemplo, o jornalista e entrevistador espanhol Joaquin Soler Serrano, que entre outros dirigiu e apresentou o programa A fondo, entrevistou personalidades das letras, cultura e ciência.
2 - Entrevistado
O entrevistado é, naturalmente, aquele que responderá às perguntas feitas pelo entrevistador. Além disso, em muitas ocasiões, quem irá estabelecer direta ou indiretamente o tema da entrevista, de acordo com o contexto desta.
Ou seja, no contexto de uma entrevista jornalística, o trabalho ou área de responsabilidade do entrevistado geralmente ditará o andamento da entrevista, uma vez que as perguntas serão em torno de temas relacionados àquela área.
Por exemplo, em uma entrevista com o presidente de uma nação, as perguntas provavelmente se relacionam à política desse país ou à política internacional. Da mesma forma, se um jogador de futebol for entrevistado, o futebol será um tópico crucial na entrevista.
Porém, o entrevistador também pode ditar o curso da entrevista de acordo com o interesse deste (a). Poder estar mais interessado na vida pessoal do entrevistado, que geralmente pode decidir responder ou não às perguntas.
3 - Mensagem
A mensagem refere-se às informações obtidas na entrevista, passando por diversos filtros, como a intenção do entrevistador, as respostas do entrevistado e a disponibilidade para revelar determinadas informações.
Assim, as informações obtidas em uma entrevista podem ou não ser verdadeiras, além de haver nuances em sua veracidade, podendo ser manipuladas em alguma medida pelo entrevistador ou pelo entrevistado.
Ou seja, o entrevistador pode levar a determinada mensagem por meio das perguntas que faz, e o entrevistado pode ou não fornecer informações reais.
Por exemplo, um meio de comunicação, como a imprensa ou um canal de notícias, pode ser tendencioso para uma determinada posição política ou ideologia, para que possa fornecer informações que, embora não necessariamente falsas, podem ser manipuladas em favor de seus interesses, pessoal ou coletivo.
4 - Contexto
Foi mencionada a grande variedade de situações em que a entrevista pode ser utilizada como recurso para obter ou filtrar informações relevantes de acordo com a área de interesse, o que não se reduzirá apenas ao jornalismo.
A entrevista oferece a vantagem de obter informações prestadas por uma pessoa, sem passar por intermediários e ser distorcida por eles e, embora tenha sido mencionado que a informação nem sempre é totalmente real, será mais fácil julgar a sua veracidade documentando a informação. a entrevista.
Portanto, a entrevista pode compreender qualquer situação em que uma série de perguntas e respostas possam ser úteis. Por exemplo, o uso da entrevista para julgar a inocência ou não de uma pessoa suspeita de ter cometido um crime.
Embora a entrevista também possa ser realizada para conhecer as opiniões, qualidades ou capacidades de uma pessoa, sem um propósito ou filtro pré-estabelecido, como poderia acontecer no processo de admissão a uma universidade ou centro educacional.
5 - Médio
- Entrevista jornalística. (2017, 24 de maio). Recuperado de es.wikipedia.org
- Entrevista. (6 de julho de 2017). Recuperado de en.wikipedia.org
- Entrevistas. Recuperado de yparhub.berkeley.edu.